Jeder braucht seinen Leitfaden
Es ist unerlässlich seine Strukturen dem wachsenden Markt anzupassen. Vielseitige Möglichkeiten bieten da gängige ERP-Systeme, welche den Datenfluss zentral verknüpfen. Nicht selten übersteigen die gängigen Systeme mit ihren praktischen Lösungen das Budget des Mittelstands. Von den kleineren Unternehmen ganz zum Schweigen. Mal ganz ehrlich gesprochen: Welcher Mittelstand hat das Kapital seine Strukturen zu optimieren, ohne dass es von der Investition aufgezehrt wird?
Mit sinnvollen Schritten...
Alles in einem Schritt zu verändern birgt eine große Gefahr! Motivierte Mitarbeiter fühlen sich übergangen und benötigen Zeit, den neuen Pfaden folgen zu können. Meist fehlt die Zeit und personelle Kapazität sinnvolle Änderungen in Abläufen und Handhabungen zu vermitteln. Das Mitnehmen und Motivieren der einzelnen Mitarbeiter steigert nicht nur die Produktivität, sondern gibt Ihnen auch die Bestätigung ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein. Daher sehen wir es als unsere Aufgabe an, einzelnen Abteilungen in der Reihenfolge zu schulen, wie sie benötigt wird und Ihr Potenzial dadurch zu stärken.
Gemeinsam zu neuen Möglichkeiten...
Im ersten Schritt werden Strukturen analysiert und die Möglichkeiten zur Optimierung gesammelt:
Umsetzung der Entscheidung...
Es wird nicht beschönigt: Die Einführungen einer neuen technischen Lösung ist immer ein Eingriff in den Ablauf. Dieser sollte so wenig wie möglich gestört werden! Daher vertreten wir die Philosophie, Ihre Mitarbeiter auf das Maximale zu motivieren, um diesen Übergang so leicht zu machen. Niemand lernt so schnell, wie ein persönlich motivierter Mitarbeiter, der sich seines Wertes bewusst ist! Diese Motivation ist unser Ziel um Ihre Wertschöpfung zu steigern, ein gemeinsames Gefühl zu entwickeln, und Ihre Entscheidung bis in die gewerblichen Strukturen zu tragen, um sicher in eine digitale Zukunft zu gehen.
Für Ihr Anliegen jederzeit bereit...
Axel Kunisch